Interkulturelle Personal- und Organisationsentwicklung

Interkulturelle Personal & Organisationsentwicklung

Interkulturelle Personal- und Organisationsentwicklung

Für die erfolgreiche Bewältigung verschiedenster Aufgaben ist interkulturell kompetentes Handeln für Unternehmen und Organisationen häufig von größter Bedeutung: sei es bei internationalen Geschäftskontakten, in multikulturellen (virtuellen) Teams, in Bezug auf eine vielfältige Kundschaft, in internationalen Konzernen oder beim Zusammenleben in einer diversen Gesellschaft.

Wir beraten - begleiten - qualifizieren Sie

vor, während und nach internationalen und interkulturellen Herausforderungen.

Unsere Angebote für Unternehmen und Organisationen

  • Personalentwicklung auf allen Ebenen
    BERATUNG - TRAINING - COACHING - CHANGE-MANAGEMENT - MEDIATION
     
  • Organisationsentwicklung
    Interkulturelle Begleitung und Beratung im Rahmen komplexer Prozesse wie beispielsweise Internationalisierung, Diversity-Management oder andere Veränderungsprozesse.

Unsere Expertinnen und Experten

Durch die 15-jährige Praxis als interkultureller Ausbilder verfügen wir über einen reichen Pool an AbsolventInnen - qualifizierten und praxiserfahrenen TrainerInnen, CoachInnen und ProzessbegleiterInnen. Dieser vereint eine Vielfalt an Wissen über verschiedene Kulturräume / Akteursfelder, u.a. auch Branchen und Berufsgruppen. Dadurch können wir passgenaue Angebote für Sie garantieren.

Passgenaue Lösungen

Für den Aufbau und die Entwicklung Ihrer Interkulturellen Kompetenzen sind individuelle Lösungen bei all unseren Qualifizierungs- und Beratungsangeboten besonders wichtig! Deshalb beraten wir Sie ausführlich und erstellen für Sie maßgenschneiderte Angebote ensprechend Ihren Wünschen und Bedarfen.

Schreiben Sie uns eine E-Mail. Wir beraten Sie gern!

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