Das Zertifikat im Überblick
Ablauf der Zertifikatsweiterbildung[pdf]
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• Train the Trainer Weiterbildung als Kombination von Wissenschaft & Praxis

• Zertifizierte Weiterbildung auf Hochschulniveau
• TeilnehmerInnen entwickeln konstruktivistisch Trainingsansätze zu ihren (Ziel-)Kulturräumen
• Zusätzlich jährlich variierende Kulturen im Workshop-Angebot
• Wissenschaftlich fundiert und abgesichert [Das Jenaer-Modell]

• Anbieter mehrfach ausgezeichnet

• Arbeitgeberpreis für Bildung (2006)
• Top3 European E-Learning-Award (2008)
• Innovationsprodukt der Initiative Mittelstand (2008)

• Berufsbegleitend: Lernprozess individuell gestaltbar

• Raum- und zeitunabhängig durch Blended-Learning Konzept [3 Präsenzphasen | E-Learningphase mit individueller Betreuung]
• Breites Themenspektrum aus Theorie und Praxis der Personalentwicklung mit zahlreichen Wahlmöglichkeiten
• Vertiefung der eigenen Zielkulturkenntnisse (sehr gute Vorkenntnisse sollten jedoch bereits vorhanden sein)

• Praxisrelevant:
  Erstellung einer individuell einsetzbaren Trainingseinheit

• Methoden der Kulturanalyse und Lerncontenterstellung werden transparent gemacht, eingeübt und zielgruppengerecht für Trainingsteilnehmer angewandt
• Moderne Erkenntnisse der Lernpsychologie werden in Trainingsschritten praktisch umgesetzt


• Gezielte Vorbereitung der Marktpositionierung eigener Angebote
• Zugriff auf umfassenden Materialpool zur Nachnutzung auch nach dem Ende der Weiterbildung

• Zukunftsorientiert durch Netzwerkbildung

• 10. Jahrgang | schon jetzt über 300 Absolventen weltweit
• Mögliche Mitgliedschaft bei Interculture Network: Netzwerk zertifizierter interkultureller Trainer | Coaches