Warum eine interkulturelle Weiterbildung mit uns?

Zwei Personen am Tisch halten eine Karte mit der Aufschrift „Perspektiv-Wechsel“.

Unser innovativer Lernprozess ermöglicht

Wir vermitteln ein aktuelles, wissenschaftlich fundiertes und relationales Verständnis von Kultur und Interkulturalität, das Vielfalt als dynamisches Beziehungsgeflecht begreift – und Ihnen neue Perspektiven für konstruktives Handeln in komplexen Kontexten eröffnet.

Wir ermöglichen selbstgesteuertes, zeit- und ortsunabhängiges Lernen über unsere digitale Lernplattform Glocal Campus – mit hochwertigen Video-Impulsen, praktischen Anwendungsaufgaben und vertiefenden Materialien.

Digitale Live-Sessions und Präsenztage mit unseren Kursleiter:innen und Teilnehmenden bieten Raum für Diskussion, individuelle Fragen und vertiefende praktische Impulse.

Mit innovativen Methoden und praktischen Fallbeispielen arbeiten wir in allen Weiterbildungen berufs- und erfahrungsorientiert. Ein Highlight: Die von uns exklusiv für den Zertifikatskurs „Interkulturelle:r Trainer:in“ entwickelte Methodenlandkarte, ermöglicht einen innovativen und strukturierten Überblick über verschiedene Übungstypen und ihre Einsatzmöglichkeiten.

Kleine Lerngruppen und der kontinuierliche Austausch fördern Perspektivwechsel, intensive und nachhaltige (berufliche) Vernetzung und vertieftes, gemeinsames Lernen.

Unsere Weiterbildungskurse enden so, die Sie optimal auf die Praxis vorbereitet sind und in den Berufsalltag starten können. Nach erfolgreichem Abschluss erhalten Sie ein Zertifikat von interculture.de e.V. in Kooperation mit dem Fachbereich Interkulturelle Wirtschaftskommunikation der Universität Jena – ein Qualitätssiegel für Ihre Praxis.

Profitieren Sie von unserem aktiven Netzwerk: Mit der Entscheidung für unsere Weiterbildungen erhalten Sie eine persönliche Einladung zu unseren interkulturellen Alumni- & Netzwerkveranstaltungen. Nach erfolgreichem Abschluss „Interkulturelle:r Trainer:in“, besteht die Option auf Aufnahme in unseren Trainer:innen-Pool – ideal für Ihre berufliche Weiterentwicklung oder den Einstieg in die Selbstständigkeit.

Unsere Zertifikatskurse

Interkulturalität jenseits von nationalkulturellen Typologien zu denken und interkulturelle Kompetenz entsprechend als Befähigung zu einem verantwortungsbewussten und nachhaltig-konstruktiven Umgang mit unbestimmten Situationen entwickeln zu können, ist wichtiges Ziel unserer Weiterbildungskurse Interkulturelle Kompetenz, Interkulturelle:r Trainer:in und Interkulturelles Coaching.

Mit knapp 1.000 Absolvent:innen zählen die interkulturellen Zertifikatskurse von interculture.de e.V. zu den etabliertesten interkulturellen Weiterbildungsprogrammen in Deutschland.

Unsere Weiterbildungen sind zertifiziert durch interculture.de e.V. in Kooperation mit dem Fachbereich Interkulturelle Wirtschaftskommunikation der Universität Jena.

Interkulturelle Kompetenz

Interkulturelle:r Trainer:in

Interkulturelle:r Coach

Zwei Personen stehen an Flipchart
Gruppe mit Karten an Tisch
Zwei Personen im Coaching

Interkulturelle Kompetenz

Zwei Personen stehen an Flipchart

In diesem Kurs entwickeln Sie ein differenziertes Verständnis kultureller und interkultureller Prozesse und lernen, kulturelle und interkulturelle Dynamiken zu erfassen und kritisch zu reflektieren.

Interkulturelle:r Trainer:in

Gruppe mit Karten an Tisch

In diesem Kurs lernen Sie, wie Sie professionelle interkulturelle Trainings entwickeln und durchführen. Sie erarbeiten Ihr eigenes Trainingsdesign und planen Ihren beruflichen Einstieg in die Trainingspraxis.

Interkulturelle:r Coach

Zwei Personen im Coaching

In dieser Coachingausbildung lernen Sie, Coachingprozesse in komplexen, vielfältigen Kontexten professionell und nachhaltig zu gestalten. Sie verbindet systemisches Coaching, relationales Kulturverständnis mit den Inner Development Goals.